瞧!安平职工的这些暖心事儿(王朝晖)

摘要:辽宁朝阳安平集团创立于1996年,董事长刘艳芹当年带领10名下岗职工艰苦创业,经过积年累月的奋力打拼,成立了集团公司,现已拥有员工30000余人。这支庞大的团队勠力同心、和衷共济,为服务社会作出了杰出贡献。每天发生在这支团队里的暖心事儿更是比比皆是,让人感到浓浓的手足情谊。

瞧!安平职工的这些暖心事儿

文图整理/王朝晖 讲述人/索桂兰(辽宁朝阳)

  辽宁朝阳安平集团创立于1996年,董事长刘艳芹当年带领10名下岗职工艰苦创业,经过积年累月的奋力打拼,成立了集团公司,现已拥有员工30000余人。这支庞大的团队勠力同心、和衷共济,为服务社会作出了杰出贡献。每天发生在这支团队里的暖心事儿更是比比皆是,让人感到浓浓的手足情谊。

  以下是安平职工索桂兰分享的发生在她身边的暖心事儿!

  作为安平集团的一名职工,6月22日,我暂时调到朝阳市第四医院工作,做片区经理杜洪丽的助理。说实话,第一次走上这个岗位,感到心里有负担、肩上有压力。不知道会有什么情况发生,自己能不能应对,大家能不能配合我……

  果然,到新岗位不久就遇到了棘手事儿。

安平职工薛德芬

  6月27日,五楼保洁员薛德芬大姐丈夫的鼻子检查出肿瘤,因为有家族病史,所以非常害怕,无心工作,提出了离职的请求。二楼的保洁员两个月前就提出了离职,因新员工一直没有到位,暂时没同意她离开。

  岗位出现空缺,杜洪丽经理和我都非常着急,对于薛德芬大姐家里的状况也是十分挂记。杜经理在朝阳市中心医院找大夫想方设法帮助薛德芬的丈夫进行治疗,这让乱了方寸、手足无措的薛德芬有了依靠,十分感动,主动提出暂不离职,先请假,再根据丈夫的病情定夺。

替岗人员

  安排其他员工替岗是一件有难度的事,因为每个人都分担着一个楼层的卫生,工作量非常大。替岗就意味着早上5点多就得到岗,在不耽误本楼层工作的前提下再去五楼替岗,同时还要做到两个楼层随叫随到,其辛苦程度不言而喻。但现实情况摆在眼前,只得硬着头皮找到三楼的保洁员崔永利。当同她说明情况后,崔永利丝毫没有犹豫,慷慨地说:“给不给钱都可以,谁家没个事,替!”崔永利的爽快让我倍感欣慰,我知道这不是一个“替”字那么简单,这里更包含着温情、责任与担当。

  一个人替岗是远远不够的,我又找到一楼工作的杨树玲,她也是非常痛快地答应了。四楼保洁员张春华也毫不含糊,还发动自己的家人帮忙。

  工作就这样顺利摊派下去,让我对做好今后的工作充满了信心。安平,不只是一个集团公司,更像一个温暖的大家庭!

  现在我们的薛德芬大姐已经返回工作岗位,大家为着共同的事业一起打拼,继续书写情意绵绵的暖心事儿!

  (本文内容由辽宁朝阳安平集团提供)

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